5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 07:48:51.05 ID:WfhBVq4q0
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第1回期日
2015年1月8日 午後1時15分
502号法廷

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/29(月) 18:26:12.71 ID:2PfNbDrA0
IT業界は、
鬱病や失業は多数なのに、
訴訟や示談が少数なのが、
異常すぎる。

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 08:19:10.30 ID:TfWOFiiV0
裁判の目的は、
損得や勝負よりも
善悪や権利を
追求することです。

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 08:35:00.92 ID:eT1k1JUL0
偽装請負の犯罪や損害のせいで、
優秀な技術者は離れていく

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 12:31:46.05 ID:arz+1Igz0
日立コンサルティング・日立製作所・三菱東京UFJ銀行
2014年3月26日、国会参議院の消費者問題に関する特別委員会にて行われた、
大門議員からの質疑により、日立製作所、日立コンサルティング、三菱東京
UFJ銀行の三社が絡んだ大規模な偽装請負が行われていたことが明らかになっ
た。2013年7月、労働局は三社に対し、職安法44条違反等を認定、行政指導を
行った。同年9月、日立コンサルティングは告発した社員をロックアウト解雇
し、隠蔽工作および労働局に対しては改善報告をしたものの、2014年5月時点
でまだ偽装請負が続いていることが判明した。

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/07(水) 13:13:15.29 ID:klmFvy+N0
キヤノン
朝日新聞が2006年7月31日付、2006年10月18日付などで複数回にわた
って報道。キヤノンの宇都宮工場や、子会社の大分キヤノンなどで
偽装請負が発覚し、2005年に労働局から文書指導を受けた。キヤノン
グループでは、請負労働者が約15,000人居るとされ、2006年8月1日に
偽装請負の完全解消を目指して「外部要員管理適正化委員会」を社内
に設置し、派遣・請負労働者のうち数百人を正社員に採用すると報じ
られた。
しかし、2007年2月18日、キヤノンは新卒採用を優先し、派遣・請負
の正社員化は後回しにする方針である事が朝日新聞により報道された。
この報道に対し、キヤノン側は2006年中に430名の派遣・請負労働者
を直接雇用する契約を採用し、決して直接雇用に消極的なわけではない、と反論している。但し、「正社員化」についてはこの反論におい
ても
触れられていない[3]。結果的には、派遣・請負社員の正社員化は最長
2年11ヶ月の期間社員の契約であることが判明した。契約時には契約
期間撤廃を示唆していたが、2010年12月の契約期間終了をもって、
契約を更新することなく雇い止めを完了した。2011年1月からは、
雇い止めした欠員分を、子会社の大卒正社員を工場労働者に職種転換
させ
て無期限で出向させ、段階的に高卒給にまで降格させることで対応し
ている

7 : ◆Ww2pZaKGaW0T :2015/01/07(水) 15:53:13.33 ID:C4hp5TQu0
最初に無があった
無から有が生まれた
これが全ての真理

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/12(月) 21:41:31.43 ID:vHrmY1yL0
キヤノン宇都宮工場とフジスタッフグループ
キヤノン宇都宮工場にてフジスタッフホールディングス傘下の
労働者派遣・業務請負会社アイラインは偽装請負を行なってい
る。雇用主はアイラインであるにも関わらず労働者はキヤノン
の正社員より教育を受けていた。当初は請負契約であったもの
が、2005年5月に労働者派遣契約に変更し、2006年5月に請負契
約に変更するといった、雇用形態の変更が複数回行なわれた。
2006年秋には本偽装請負に対して労働局が指導を行なった。
2007年2月にはキヤノンユニオン宇都宮支部長が衆議院予算委員
会の公聴会に招かれ、本偽装請負について意見を述べている。
(日経ビジネス2007年4月2日号「『抜け殻』正社員:派遣・請負
依存経営のツケ」、2006年7月31日朝日新聞「「偽装請負」労働
が製造業で横行」、
2007年2月21日朝日新聞「偽装請負への思い、国会で訴えへ キヤノ
ン工場の男性」、2007年2月22日朝日新聞「キヤノン請負労働者
「生身の人間。正社員と同じ賃金を」)
2007年8月29日、毎日新聞の報道によると、キヤノンはアイライン
の従業員82名を直接雇用すると発表した[3]。ただし、正社員とし
てではなく、最長2年11ヶ月の「契約社員」としての直接雇用である
という。また同記事の最後に「請負労働者の直接雇用は初めてとい
う」というくだりがある事から、上項の「派遣・請負の正社員化」に
ついては一向に進んでいないことも明らかになった。2011年1月時点
で、「派遣・請負の正社員化」とは、「派遣・請負労働者の雇い止め
と、子会社の大卒正社員の工場への無期限出向と工場労働者への職種
転換」であることも明らかになった。

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 18:28:21.62 ID:9Cs/ee3N0
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷
裁判官 矢尾渉裁判長

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/13(火) 19:06:43.58 ID:9Cs/ee3N0
弁護士の先生の許可をいただいたら、
訴状内容および被告企業を公開致します。

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 18:50:37.89 ID:nb21OQqr0
横取り犠牲者で団結しましょう

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/20(火) 19:51:39.47 ID:/YDlci0q0
デスマは、政府の成長戦略に反していますし。

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 20:14:22.25 ID:RNH2yNag0
報酬横取り犯罪の被害です。

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 00:29:10.73 ID:mlKAzr6a0
情報学について語り合う仲間がほしいならここがおすすめ。
http://blngs.com/
一回使ってみると、意外と使えるかと。

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/24(土) 08:11:51.00 ID:M2TK2mOj0
大和郡山の偽装請負訴訟:2社165万円
支払い命令判決 /奈良
毎日新聞 9月30日(金)
 大和郡山市の化学工場で請負や派遣として
約6年間働いた男性が「偽装請負などの不法
行為で精神的苦痛を受けた」などとして、
雇用主だった派遣元の2社に慰謝料など計
500万円を求めた訴訟の判決が29日、
奈良地裁であった。一谷好文裁判長は偽装
請負を認定し、2社に計165万円の支払
いを命じた。
 2社は、いずれも大阪市の派遣業者で
「アドヴァンス」と「アドバンテック」。
判決は、男性が勤務していた03年7月ごろ
〜09年3月のうち、派遣契約に切り替わる
前の06年9月までを違法な偽装請負と判断
した。
 原告代理人の兒玉修一弁護士は「偽装請負
を不法行為と認定した判決はほとんどなく、
評価できる」と話した。2社は「判決内容を
見ていないのでコメントできない」として
いる。
【大久保昂】

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/30(金) 12:26:02.35 ID:Lh9cWTzX0
労働法令違反の送検、大阪が断トツ1位 2年連続 指導に従わぬ風土も
【産経ニュース】 2015/1/29 22:28

大阪労働局が29日発表した平成26年の労働法令違反事件の送検件数は、前年より11件増えて90件となり、
2年連続で都道府県別の1位だった。企業による証拠隠滅の手口が巧妙化しており、捜索や差し押さえを伴う
強制捜査は5件増の17件に上った。

大阪労働局によると、内訳は労働基準法違反34件、労働安全衛生法違反56件。労基法では、有給休暇を
取らせなかったり、会社都合で仕事を休ませたときの休業手当の不払いなどが増加。安衛法違反はプレス機械の
指詰めなどの危険防止や資格要件を満たさない就労が目立った。2位は東京労働局と愛知労働局の各67件で、
大阪は2年連続で大差の1位となった。

24年の経済センサス活動調査によると、都道府県別の事業所数は東京70万1848カ所、大阪44万2249カ所、
愛知33万1581カ所と続く。

労働局や労働基準監督署は通常、行政指導を行っても是正されない場合に事業者を送検し、罰則を科す。大阪が
事業所数と比較して送検件数が多い要因について、大阪労働局関係者は「行政指導に従わない大阪の風土も
ある。検察との信頼関係があるため厳しく臨む」としている。

ソース: http://www.sankei.com/west/news/150129/wst1501290076-n1.html

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 19:31:09.99 ID:18Ag3bJC0
http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/07(土) 11:50:58.22 ID:sssPR0VJ0
ブラック企業に務めいてもう限界
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得 残業代の請求 休職 
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています

【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い1冊となっております


スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 15:02:35.33 ID:lHdYAgGa0
ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 18:56:28.63 ID:i7z7hdE00
裁判されている方がいらっしゃいましたら、
ぜひとも情報交換しましょう!

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 21:56:50.15 ID:VcujBLPz0
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

22 : ◆cqxclbaQk/hG :2015/02/21(土) 15:58:16.99 ID:vMzoIkKx0
最初に無があった
無から有が生まれた
これが全ての真理

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 19:01:33.00 ID:qlan/NRd0
偽装請負の対処ができるのは、労働基準監督署でなく労働局です。
東京都労働局なら派遣関連の事務局に通報する必要あり。

通報の際には派遣法に抵触するといわないと、受付を拒否する可能性が
あるので、偽装請負だということを窓口で明確に伝える必要がある。

あとは職場に仲間が一人でもいれば、複数名で通報すること。
二人以上連名の通報ならほぼ99%の確率で労働局はガサ入れする。
通報の際には、公益通報だということを明確に伝えて通報者の
個人情報を保護させる必要あり。

さらに発注企業にフリーメールや郵便で、偽装請負を通報した旨を
匿名で告発するとなおよい。告発内容の詳細を伝える必要はないが、
偽装請け負いの業者名だけ特記すること。匿名であっても
告発メールについても、「公益通報者」であることをメールで
記述するのは忘れないように。

通報・告発後に発注企業側が、偽装請負を改めた場合は企業側の
方から正社員打診や、直接契約を依頼してくるケースもある。
駄目でも匿名で行う限り痛くはない。

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 08:13:29.89 ID:GgB1ZyL40
フィット産業事件(大阪地裁平成22年9月15日・労判1020号50頁)
【事案の概要】
Y社は、コンピュータシステムの受託・開発等を業とする会社である。
Xは、Y社に雇用され、平成13年8月から、A社にY社の派遣社員として派遣され、
A社が受注していた運行制御システムの開発業務に従事していた。
Xの平成14年9月から15年3月までの労働時間数は相当長時間に及んでおり
(1か月当たり約171時間ないし291時間)、特に15年1月および2月の
労働時間は過重ともいうべき程度存在していた。
Xは、心療内科を受診したところ、「不眠症、うつ状態」。「遷延性うつ反応」
と診断された。
Y社は、15年4月、Xを休職扱いとした。また、Y社は、同年6月、Xの休職期間
が3か月になったことを理由として、就業規則に基づき、Xを退職とする取扱いをした。
労基署長は、18年12月、Xのうつ病発症について、業務起因性が認められると認定した。
Xは、Y社に対し、債務不履行ないし不法行為に基づき、休業損害、慰謝料等の損害賠償
を請求した。
【裁判所の判断】
Y社に対し、約1500万円の損害賠償の支払いを命じた。

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 19:40:48.14 ID:H9VReHbc0
150万円の慰謝料支払を命じる判決
 結論として、裁判所は、アドヴァンス・ア
ドバンテックによる派遣法違反・雇用関係を
不明確にする行為が、労働関係法規の趣旨に
反するものであり不法行為に当たると認し、
150万円の支払いと、弁護士費用15万円
の支払を命じました。
http://www.minpokyo.org/journal/2011/10/939/

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 11:12:14.66 ID:07vkwJXq0
債務者が金を払わなくて許されたら、
債権者に金を払わないで暮らすべき。

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 11:12:40.67 ID:07vkwJXq0
>>26
債権債務を相殺するには

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/03(火) 20:35:59.68 ID:Rn5avUVF0
裁判されてる方がいらっしゃいましたら、
ぜひとも情報交換しましょう!

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 23:36:40.80 ID:t6pw2cqa0
http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/10(火) 18:20:55.28 ID:tpnsVVKj0
未払い賃金 支払い命令 資生堂解雇訴訟 請負元に対し地裁判決

http://s.ameblo.jp/adatz/entry-11893891262.html

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 08:34:40.28 ID:zRevueKV0
原発作業員と受注系SEは偽装請負早死に要員

テレビ、パソコンを1日4時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/22(日) 08:45:04.10 ID:pKOSsn+60
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 20:25:30.22 ID:An9jDeMw0
パナソニック・プラズマディスプレイ偽装請負事件
大阪高裁勝利判決-------●
4月25日、大阪高裁は、パナソニック(松下)
PDPの偽装請負を 告発し、一旦は期間工とし
て雇用されたものの5ヶ月間差別と嫌がらせ
を受けた後、解雇された原告吉岡力さんの訴
えをほぼ全面的に認め、パ ナソニックPDPと
吉岡さんの間には、『黙示の労働契約』が成
立してい るとする画期的な判決を出しまた。

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 19:56:13.87 ID:IUG0N0Ox0
システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について

 東京地裁は、X社の予備的請求を一部認容し、Y社はX社に対し出来高相当の報酬額約160万円を支払えとの判決を言い渡しました。

http://company.clairlaw.jp/blog/kyoheiyanagida/2015/01/post-1.html

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 18:36:34.45 ID:o52HrryD0
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
【被告企業】
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
3次受注 アイピーロジック
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
【事件内容】
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
→指示に従うのは常識と主張
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化

3社とも原告に指示したことを認めました。

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 14:43:17.35 ID:JXzhr8fe0
途中までの開発報酬の支払い命令
東京地判平26.9.11

民法536条2項に基づく報酬請求の当否

そ報酬の額は,本件契約当時の代金である304万5000円に対する出来高の割合とするとして,作業工程ごとに完成度を認定し,その割合に基づいて159万2667円と認定された。

http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20141223/1419323750

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 11:18:11.48 ID:ekerJQTB0
IT損害賠償訴訟
相当の報酬は,XのSBOエンジニアの平均単価である120万円/人月に,稼働日数等を乗じて,1732万5000円とした。
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 12:28:27.44 ID:FSVXN5+B0
IT開発報酬訴訟
パッケージソフト導入にかかる紛争 東京地判平22.12.28判タ1383-241
商法第 512条 (報酬請求権)の適用
相当の報酬は,SBOエンジニアの平均単価である120万円/人月に,稼働日数等を乗じて,1732万5000円とした。
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 07:37:46.60 ID:ay3RpzXH0
偽装請負が告発されるケースっていうのは、単に外形的に違法な契約形態だからというだけではなくて、
そこで働いている労働者本人の労働環境が劣悪過ぎて、待遇改善(正規雇用とか)を求めて告発するというのが中心だからね。
報酬もそこそこ満足いく金額貰えてて、職場環境も普通なら、働いてる本人には何の支障もないから訴える必要がない。

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 09:21:02.96 ID:MI7Xo11U0
システム開発報酬請求 → 支払い命令 判例

発注者から追加で挙げられた要望の対応に関し,要望管理表に基づく工数と見積書から追加報酬請求が認められ,瑕疵修補に代わる損害賠償請求は除斥期間にかかったとした事例

http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20150412/1428844809

41 :nil:2015/06/02(火) 12:46:34.89 ID:ruw8crZ+0
記憶が消えてくると負けの一手が増えてくるね。

42 :nil:2015/06/02(火) 12:57:32.16 ID:ruw8crZ+0
ここ何年かで自分の記憶にある法を読み解くと
法医学に基づいた人間のルールが浮かび上がってくる。

43 :nil:2015/06/02(火) 13:10:08.81 ID:ruw8crZ+0
経済関係、人間関係は重要だね。

44 :nil:2015/06/02(火) 13:19:39.10 ID:ruw8crZ+0
相手に対して重大な過失を犯しても
立件されないケースが増えてきているかも。

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 15:46:09.23 ID:eDfHFlPu0
天秤が示す目盛りと比重の問題

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 15:47:16.94 ID:eDfHFlPu0
棒テンビンにおける釣り糸の支点は可動式だから 

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 15:51:04.60 ID:eDfHFlPu0
これを言語化された物理法則のベクトルと認識できればいいだけ

     わかった?   運営自治 

  

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 15:54:30.85 ID:eDfHFlPu0
   
 占い板と間違って書き込みしてた ・・・・・ 

 でもこっちの板の方がほうが shadow って気がするから

       ここで正解だったのかもね
   

49 :nil:2015/06/08(月) 19:00:07.39 ID:NxhlWzd60
君達が暗くなるにつれて
私もまた暗くなるのです。

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/09(火) 13:54:23.70 ID:wUYTde0b0
人売り屋になりたい!

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 18:16:12.06 ID:VverEZZp0
労働】派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣 [15/06/17]&#169;2ch.net
元スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434610001/

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/01(水) 10:02:24.07 ID:n8Nw6/sk0
負けたら人売り屋になればいい

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/10(金) 17:04:42.32 ID:Z2UVzPyH0
裁判中間報告です。
矢尾渉裁判長は技術書の内容がわからないと述べられてました。
ですので妥当工数報酬はどのように見積もるべきか疑問です。

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/10(金) 17:11:12.67 ID:Z2UVzPyH0
実際にプログラムを作らないと判明しない問題です。

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/27(月) 18:15:49.48 ID:uASJYrGP0
知的財産侵害でプログラム作成者が勝訴
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20130320/1363766287

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/30(木) 20:15:14.01 ID:kJmsLfoZ0
「退職で損害」と訴えられたSE、残業代未払いで会社を訴え勝訴
http://srad.jp/story/11/11/04/0829200/

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/16(日) 12:49:47.85 ID:SEGzwlic0
文系技術なし報酬 > 理系技術あり報酬
だから日本は借金大国

放送・商社・銀行・公務 > 製造・情報・通信・化学

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/17(月) 18:22:15.00 ID:grf8KEFh0
IT訴訟のご報告

【裁判官】
矢尾渉裁判官

【ご回答】
開発工数妥当性に関する立証に対して
開発資料の内容は分からないとの事でした。

[情報技術]
JavaScript・Ajax・jQuer・yseasarの仕様が分からない。
(入門レベルなら解読できそうである。)
※ 証拠資料
プログラミング入門

[通信技術]
通信観測ソフトウェアのロジック及びデータの仕様が分からない。
※ 証拠資料
通信会社開発資料

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/12(土) 13:31:32.42 ID:kSqJ+Ccc0
使用者による一方的年俸の減額分の請求を認めた事例

年俸額についての合意が成立しない場合に,Yが年俸額の決定権を有するということはできない。
そうすると,本件においては,年俸について,使用者と労働者との間で合意が成立しなかった場合,
使用者に一方的な年俸額決定権はなく,前年度の年俸額をもって,次年度の年俸額とせざるを得ない
として,原審と同じく,不足額の支給を認めた。

http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20121117/1353079598

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/02(金) 19:10:07.15 ID:bP2lK7xQ0
簡単な対人問題の評価に比べて
難解な科学技術の評価は
原告負担が高いという
大問題があります。

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/14(水) 12:01:16.43 ID:fzT3FjHN0
特にIT業界では「偽装請負」が横行している。名ばかりの「請負契約」を下請け企業と 締結するものの、実態はその会社のプログラマーやSEを自社に常駐させ、派遣社員の ように働かせているのである

http://summit.ismedia.jp/articles/-/243?page=2

62 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/25(日) 23:13:32.33 ID:amdOgoFX0
偽装請負中間作詞家訴訟のご報告

グローバルウェイに契約書の開示を求めたところ、
大事な金額について黒塗りにしてきておりました。

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/26(月) 07:36:32.18 ID:/x8y1mpJ0
偽装請負中間搾取訴訟のご報告

グローバルウェイに契約書の開示を求めたところ、
大事な金額について黒塗りにしてきておりました。

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/21(土) 21:40:34.84 ID:BlyaAFS50
・・・ 今も、原子力緊急事態宣言中… 対策本部長は安倍首相。

川崎病の年間患者数、史上最高に 1万5千人を突破、ピーク時を超える 最初の報告は水爆実験後。
厚生労働省によると平成23年から平成25年の累計死亡者数は360万人以上に急増。今の日本は太平洋戦争時の時と同じくらいの勢いで人が亡くなっている
沖縄食糧、マレーシアに初出荷 沖縄で精米の福島産こしひかり(沖縄タイムス)精米後のヌカは沖縄で肥料や漬物材料として利用され県民を被曝させるのだろう

北の湖が死んだ  食べて応援 相撲協会の死者は事故後16名を超える

川島なお美の食べて応援   1年後・肋骨骨折   2年後・眼球から出血  3年後・胆管に腫瘍   4年後・逝去 夫は片目失明、愛犬もがん
https://twitter.com/2ch_NPP_info/status/648256313571479552
俳優の阿藤快さん、(大動脈破裂)が一押ししていたすし店『海味』の大将も、今年の9月に死去
https://twitter.com/komatsunotsuma/status/666410144335441923

2015年に亡くなった著名人  今井雅之54  盛田幸妃45  松来未祐38  泉政行35  宮田紘次34  黒木奈々32  丸山夏鈴21  椎名もた20

私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている これは驚いた ここまでやるのか
三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信 三菱重工の重役でもあるらしい これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある 書けばツイッターで速攻削除されている
安倍晋三の兄が関与している三菱重工 核開発疑惑についていくつかツイートしたが、反応がないから変だと思って、自分のタイムラインを調べてみたら、完全に削除されていた。
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272
急に発表になった(着々と準備をしていた)「防衛装備庁」、1800人体制で発足。文部省についで2位の規模。日本は「死の商人」に突き進んでます。

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/28(土) 01:53:56.70 ID:zuRIbksS0
今週の「週刊SPA」がさゆふらっとまうんど(平塚正幸)のマイナンバー12桁を公開
自分のマイナンバー12桁がプリントされたTシャツを着て話すさゆふらっとまうんど
https://m.youtube.com/watch?v=q1RIzQRTyaM

マイナンバー通知カード拒否が全国規模で起こっていますhttps://m.youtube.com/watch?v=f-zmXEqYyVA

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/09(水) 10:20:18.34 ID:GDkJ6iR/0
得するのは客と営業だけ

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/15(火) 11:50:16.81 ID:lmNp+YVW0
ツイッター社は私の以前のアカウントは、NHKの国民を小馬鹿にしたネット課徴金を公表したことに激怒した私のツイートを見て、速効凍結し、永久に復活させない
ところが私の電話番号、住所、両親の住居写真まで公開する嫌がらせアカウントの削除要求をしても一切応じない
https://twitter.com/tokai amada/status/668651186531102720

ツイッター社は、私への嫌がらせアカウントが携帯電話や住所など個人情報を勝手に晒し、悪意に満ちた根拠皆無の誹謗中傷を繰り返していることについて、
私が5年前から数十回の削除要求を出しているにもかかわらず完全無視を続けている理由を述べよ!
https://twitter.com/toka iamada/status/668650638910164992

私の個人情報を晒しているアカウントがありツイッターに20回程度の「報告」を提出しましたが完全に無視されています
「見落とし」など言い訳をさせないため30回程度の苦情と無視を繰り返すことで法的にツイッター社の悪意が証明できると考えます
ツイッタ本社メルアドをご存じの方教えてください
https://twitter.com/toka iamada/status/671976419413504000

今日は@ツイート メンションが朝から、ほとんど見られない状態です 返信不能になっています
昨日、ツイッター米国本社のメルアドを教えてくれと書いたせいかな
日本支社が、私の苦情、報告を完全に無視し続けているので、米国本社に解決を委ねます
https://twitter.com/toka iamada/status/672168490980106240

三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信 三菱重工の重役でもあるらしい 
これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある 書けばツイッターで速攻削除されている
安倍晋三の兄が関与している三菱重工 核開発疑惑についていくつかツイートしたが、
反応がないから変だと思って、自分のタイムラインを調べてみたら、完全に削除されていた。
私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている これは驚いた ここまでやるのか
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/08(月) 21:06:53.82 ID:igjCHhe60
桐光学園を応援する掲示板 - Biglobe

ザキシマ結子とKOGIだけど

給田SUN丁目-蜂-11

制服のままゲーセン常習だし、そこでJC梅春の

相手探し。ヤリの現場はアトラス調布。

Googleしたら顔と性行胃現場出る

桐光学園に関連する検索キーワード

★稲城市立向陽dai小学校 Y子★

27 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)